在沟通技巧中，善于利用话术去说服别人，

是会说话的高级境界。

说服别人能更好的表达出来自己的想法

(相关资料图)

并且让被人接受你的看法你的观点，

这也是一种管理能力的体现。

在心理咨询中，劝说别人大概有三种方式：

共情、深度对话、面质。

结合这一方面内容，今天给大家分享一下，

说服人的几个技巧。

真正的社交高手，怎么说服别人的？3个套路一次性解决你所有问题

1. 消除疑虑寻求一致

按照常人的思维来看，当你想去说服别人的时候，

对方必然会产生心理上的戒备，

所以你说服的第一步就是要抵消对方的防御。

先确立自己的阵营，让别人从心里觉得

你们有共同的利益追求，

而不是竞争敌对的双方。以前咱们看

《猴子求职计》的时候，为什么在一众凡人中，

老板独独选择教猴子真本领。

其实刚开始老板也是万般不情愿的，

然后猴子就不断请求，让老板看到了他有学习的欲望，

这才敲了猴头三下，

告诉他三更时候后门入，教他武功（这个故事有点熟悉啊）。

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2.称赞并满足他人

从心理学上来讲，

人们都会很享受那种被尊重的感觉，

也很看重自己在别人那边的看法。

所以在职场上想要说服别人的话，

你必须得抓住他这心理上的缺口，给他台阶下，

成功率会提升很多。与人谈合作的时候，

先说自己能给对方带来什么，

再说为什么这件事情非他不可，

这样既能让别人看到好处也能树立对方的门脸，

他们才会更乐于接受。如果你以一副盛气凌人

的架势去说服别人，不光是说服不了别人，

还特别容易得罪别人。

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3.从性格上掌控别人

咱们经常说有些人“吃软不吃硬”，

如果与这样的人打交道，

就可以利用他同情吃软的这一方面，

或者你想说服比较强大的对手，

就让自己装的很弱小，这样能激起对方的同情心，

一般说服他的几率十有八九；

对于那些不吃软的硬骨头，

你得学会掌握好分寸以刚制刚，

让对方感受到一点危机，

也能体现出你能为对方带来什么，

善良的威胁能让对方产生危机感，

会开始审权度势，最后做了知时务者。

但是这个时候必须得把握住分寸：态度要友善，

道理要陈情详细，最重要的是不要太过火，物极必反。

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4.善于抓住人的逆反心理

职场上存在着这样一群硬骨头，

凡事非常要强，如果你顺着他的方法去做事，

反而他会把自己搞的进退两难。

这种时候就必须得利用逆反心理，

也就是激将法，这样反而会让别人对你产生信任感。

比方说咱们在看电视剧的时候，

以最近大火的《延禧攻略》做例子，

相较于一个君王，太多女子在他面前都柔情似水，

但是皇帝往往却喜欢那种有个性的，

想法大胆的，就比方说女主魏缨络。

所以这个方法也可以利用在实践中，

有时会比前些种方法还有效。

真正的社交高手，怎么说服别人的？3个套路一次性解决你所有问题

职场沟通中，经常托人办事亦或者表达自己的观点、

谈及合作问题的时候，都会运用一些技巧去说服别人，

掌握这四种方法，从心理的角度抓住对方的软肋，

你的人际关系会越来越好。真正决定你赚钱速度的，原来是这3种不起眼的能力，很受用！

很多人都会和身边的那些混得好的大牛找差距，

时常发现自己这里不足那里不够的，

其实能有一些忧患意识是好的，

不能光找到了差距却不去行动。

很多人都会根据这些差距，

定下计划来找时间为自己充能，

这些提升的是你个人的价值。

真正决定你赚钱能力的，是这三点，

虽然不起眼，但你同样不可忽视。

真正决定你赚钱速度的，原来是这3种不起眼的能力，很受用！

1.做事先学会积极主动，才能让别人信任重用

领导安排工作的时候，有些人表现的很积极，

哪怕就是接受任务积极行动却并不积极，

在领导眼里这样的员工同样讨喜。

还有一些人，在认真负责自己工作的时候

也能主动找点其他事，甚至积极主动的

找领导汇报一下工作进程，

在工作中接受一些意见指点，

慢慢的领导会越来越重用。

优秀的员工一定会表现出来自己的主动性，

就算你的领导不说，他也一定会看在眼里。

《工作就是要主动》一书中提到：

大部分人都是被动地完成老板分配的任务，

尤其是对于那些刚刚踏入社会的年轻人来说更是如此。

付出多少，得到多少，这是一个众所周知的因果法则。

也许你的投入无法立刻得到相应的回报，

但不要气馁，应该一如既往地多付出一点，

回报可能会在不经意间以出人意料的

方式出现——成为企业的核心员工。

真正决定你赚钱速度的，原来是这3种不起眼的能力，很受用！

2.选择岗位的能力

朋友小雯昨天和我说，

刚毕业到一家产品公司的网络部学习，

刚开始有位老师傅带着她，

然后后来老师傅因为公司经常拖欠工资就离职了，

等于小雯自己在一个部门里面工作。

每天的任务对于她来说不具有任何挑战，

也就是说是在原地踏步。

所以小雯就有了离职的想法，其实这一点非常好。

当现有的岗位阻碍自己发展的时候，

另谋出路才会让自己混的更好。

其次很多人踏入职场选择

一份工作大多都是一种迫于现实，

也就是说随意的选择一条路然后硬着头皮努力，

也不在乎对错。往往这种人花了很长时间去试错，

到头来就会比别人落下一大截。

所以混职场一定不要忽视自己选择的能力。

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3. 不断给自己充电的能力

可能这是每个人最常常忽视的吧，

大多数人都不会满足于现在的岗位，

所以除了做好本职工作以外他们

还会利用好自己的业余时间为自己充能学习，

所以往往拉开差距的是下班之后。

现在网上有很多提供学习的资源平台，

你可以选择放松，打游戏、刷抖音，

但是也要给自己制定一下充能的时间。

行业不断地在发展，

所以需要的人才也是实时更新的，

很多人往往忽视这一点，觉得这非常没有必要，

我想说可能你目前没有意识到这些，

只会活在一个舒适区里面。

但是把眼光放的长远一些来看，

你的个人竞争力不进则退。

真正决定你赚钱速度的，原来是这3种不起眼的能力，很受用！

赚钱的方法有很多，升职加薪的方法也有很多，

但是往往很多人都会忽略一些最简单的方法，

总觉得目标太大，自己太懒所以无论如何都完成不了，

后来仔细想想，可能说的这些都只是借口而已。

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